📢 ШЕТЕЛДІК ҚЫЗМЕТКЕРДІ ҚАЛАЙ РЕСІМДЕЙМІЗ?
Жұмыс берушілер үшін ең маңызды 3 қадам:
1️⃣ Құжаттарды тексеру: Жұмысқа қабылдамас бұрын рұқсат қағазы мен визасының болуын қадағалаңыз.
2️⃣ Еңбек шарты: Міндетті түрде жазбаша жасаңыз. Онда лауазымы, жалақысы және жұмыс уақыты нақты көрсетілуі тиіс.
3️⃣ ЕШБЖ-ге тіркеу: Шартты жасасқан бойда Enbek.kz (ЕШБЖ) жүйесіне енгізу — заңды талап.
⚠️ Ескерту: Шартты тіркемеу әкімшілік айыппұлға әкеп соғады. Заңды сақтап, тәуекелді азайтыңыз!
Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/trud-zhambyl/press/news/details/1201196?lang=kk
Жауап қалдыру Жауапты болдырмау