Кез келген мемлекеттің басты басымдықтары халықтың өмірі мен денсаулығы болып қала береді. Қазақстан Конституцияда адам, құқықтар мен бостандықтар ең жоғары құндылықтар болып табылатыны көрсетілген ерекшелік болып табылмайды. Күн сайын әрқайсымыз өз міндеттерімізді орындай отырып, жұмыс орнында жарақат алу қаупіне тап боламыз.
Қызметкерлердің заңдықұқықтарыменмүдделерінқорғаумақсатында2005жылданбастап «Қызметкердіеңбек(қызметтік)міндеттерінатқарукезіндеоныжазатайым оқиғалардан міндеттісақтандырутуралы» Заңқолданылады.
Сонымен қатар, «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 230-бабының 2-бөлігіне сәйкес міндетті сақтандыру шарты болмаған жағдайда, кәсіпкерлік субъектісіне байланысты 160 АЕК-тен 400 АЕК-ке дейін әкімшілік жауапкершілік көзделген.
Заңнамалықдеңгейде жұмыс берушінің бұлміндетіҚазақстанРеспубликасыныңЕңбеккодексіндебекітілген.ЖОМСшартынжасасқанкәсіпорындардықамтудыарттырумақсатындаҚазақстанРеспубликасыЕңбекжәнехалықтыәлеуметтікқорғауминистрлігініңМемлекеттікеңбекинспекциясыкомитетікәсіпорындардыңқызметкерлерінжазатайым оқиғалардан міндеттісақтандырудықамтамасыз етудің 2026жылға арналған жоспарын жасады.
ҚазақстанРеспубликасыЕңбекжәнехалықтыәлеуметтікқорғауминистрлігініңМемлекеттікеңбекинспекциясыкомитетініңАстанақаласы бойынша департаментіжоғарыда аталған жоспардыорындау бойынша нысаналыкөрсеткіштерге қол жеткізу бойынша белсендіжұмысжүргізуде. Ағымдағы жылғы 6наурыздағыжағдайбойыншаАстанақаласыбойыншаЖОМСшартынжасасқанкәсіпорындарсаны23191-ді құрайды,алекіайбұрын, ағымдағы жылғы 5қаңтардағы жағдай бойынша бұлсан18879ұйымды құрады.
ЖОМС шартын жасасқан кәсіпорындарды Департамент қызметкерлерімен қамтуды арттыру бойынша жұмыс жалғасуда.
Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/trud-astana/press/news/details/1176865?lang=kk
Жауап қалдыру