ГПХ енді «айналып өту тәсілі» емес: Қазақстанда жұмысқа алу ережелері күшейтілуде
Сенат Еңбек кодексіне түзетулер қабылдады — енді еңбек шарттарының орнына азаматтық-құқықтық шарттарды (ГПХ) қолдану тәуекелді болады.
Егер адам кәдімгі қызметкер сияқты жұмыс істесе (жұмыс кестесі, бағыныштылық, лауазым), оны ресми түрде жұмысқа рәсімдеу міндетті.
Әйтпесе: тексерістер, айыппұлдар, бизнес үшін тәуекелдер.
Сонымен қатар қызметкерлердің құқықтарын қорғау күшейтілуде — жұмыстан босатуға қойылатын шектеулерден бастап, еңбекті қорғаудың жаңа ережелеріне дейін.
Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/zhetysu-lab/press/news/details/1198352?lang=kk
Жауап қалдыру