
Жоспарлы отырыс барысында комиссия мүшелері 1) «Әлеуметтік саладағы жаңа бастамаларға мораторий енгізу туралы» мәселелерді қарады. Мемлекеттік қолдау шараларын оңтайландыру. Бірыңғай цифрлық платформаны енгізу», 2) «Қостанай облысы бойынша еңбек ұтқырлығы орталығы» КММ Қостанай қаласы бойынша Мансап орталығы филиалының қызметін талдау». Жұмыссыздықтың алдын алу және жұмыспен қамтуға жәрдемдесу жөніндегі шаралардың тиімділігі. Еңбек нарығын талдау», 3) «Қостанай қаласында халыққа мемлекеттік қызмет көрсету бойынша жүргізіліп жатқан жұмыстар туралы», сондай-ақ осы отырыста комиссия мүшелерінің бастамасымен «Осы санаттағы адамдарға мүгедектік тобын беру туралы» мәселе қаралды.
- «Қостанай қаласы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесінің басшысы Ақбопе Манатованың ақпараты бойынша, бүгінгі күні әлеуметтік көмек көрсету тетігін жетілдіру мақсатында кейбір өзгерістер енгізілді, атап айтқанда:
– төлемдер мереке күндеріне, өмірлік қиын жағдайдағы адамдар үшін және әлеуметтік көмектің қосымша түрлеріне бөлінеді;
– бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған және пробация қызметінде есепте тұрған адамдарға 10 АЕК мөлшерінде біржолғы әлеуметтік көмек жойылды;
– Социалистік Еңбек Ері үшін төлем мөлшері 50,0 мың теңгеден 5 АЕК-ке дейін өзгерді;
-мүгедектігібарадамдарғадәрілікзаттардысатып алуға байланыстышығыстардыөтеуүшін, кірістердіесепкеалмағанда, тоқсанына1рет,нақтышығындармөлшерінде, 50айлықесептіккөрсеткіштенартықемес.
Жедел емдеуге 50 АЕК мөлшерінде төлем қосылды, бұл ақылы хирургиялық емі бар адамға операция шығындарының сомасын өтеуге мүмкіндік береді.
– лицам с инвалидностью, для возмещения расходов, связанных с приобретением лекарственных средств, без учета доходов, 1 раз в квартал, в размере фактических затрат, не более 50 месячных расчетных показателей.
Соныменқатар,Еңбекжәнехалықтыәлеуметтікқорғау министрлігінің тапсырысы бойынша Еңбекресурстарындамытуорталығыотбасыныңорталықтандырылғанкартасынәзірледіжәнеенгізді,ондаотбасыларАсанатынанЕ санатына дейін өзін – өзі қамтамасыз ету санатынабөлінеді.
А-табысты (толық жұмыспен қамту, тұрғын үйдің болуы, табыс пен денсаулықтың қанағаттанарлық деңгейі) 6507 отбасы
В-қанағаттанарлық45822отбасы
С-қанағаттанарлықсыз32119отбасы
D-дағдарыс13757отбасы
Е-шұғыл (мемлекеттің шұғыл белсенді көмегін қажет ететін ең осал отбасылар) 3240 отбасы.
- «Қостанайоблысыбойыншаеңбекұтқырлығыорталығы»КММ «ҚостанайқаласыбойыншаМансапорталығы»филиалыныңдиректорыЭльмира Есмағанбетованың ақпаратыбойыншақаладажұмысорындарынқұру,жұмыссызазаматтарды жұмысқа орналастыру жәнемемлекеттікқолдаудыңбелсендішараларын көрсету бойынша кешендішараларқабылдануда.
Жұмыссызретінде3337адамесептетұр,оныңішінде1729адамжұмысынанайырылу бойынша әлеуметтіктөлемалады.
Ағымдағыжылдыңосыкезеңінеөңірлік жұмыспен қамтукартасыаясында8119жоспар бойынша қалада3928азаматқа жұмыспен қамтуғажәрдем көрсетілді.
Біріншікезектежұмыссызазаматтарды жұмысқа орналастыру бойынша шараларқабылдануда.
Бүгінгітаңда2765азаматқажұмысқа орналасуға жәрдем көрсетілді,оныңішіндетұрақтыжұмысорындарына жұмысқа орналастырылғандардың жалпысанынан1190адам жұмысқа орналастырылды.
Сондай-ақ, жұмыссыз азаматтарға, оның ішінде жастарға, егде жастағы адамдарға мемлекет субсидияланатын жұмыс орындарын ұйымдастыру арқылы қолдау көрсетеді, бұған мынадай бағыттар кіреді:
– «Жастар практикасы» жобасы-бастапқы жұмыс тәжірибесі жоқ оқу орындарының түлектері қатарындағы жастарға арналған;
– 50 жастан асқан жұмыссыз адамдарды жұмысқа орналастыруға бағытталған «күміс жас» жобасы;
– әлеуметтік-пайдалыбағытыбаржәнеқызметкердіңалдын ала кәсіптікдаярлаудан өтуін талап етпейтін қоғамдықжұмыстар,еңбекқызметініңтүрлері.
Субсидияланатын жұмыс орындарындағы жұмыстар аяқталғаннан кейін мансап орталығы қатысушыларды тұрақты жұмыс орындарына жұмысқа орналастыру жөнінде шаралар қабылдайды.
- «Қостанайқаласыәкіміаппараты»мемлекеттікмекемесініңстатистіАлматыЖолдыбаеваныңақпаратыбойыншақалаәкімдігі көрсетілетін қызметті берушілерменжәнемемлекеттіккөрсетілетінқызметтерді алушылармен тұрақтынегіздежұмысжүргізуде.
2026жылдың1жартыжылдығыныңқорытындысы бойынша 18503мемлекеттікқызметкөрсетілді,оныңішіндемемлекеттікоргандарда–325,Мемлекеттіккорпорацияарқылы–910,электрондықүкіметпорталыарқылы–17268.
Қостанайқаласыәкімдігініңмемлекеттікмекемелерікөрсететінмемлекеттікқызметтердіңжалпысаны:48қызметті құрайды,оныңішінде:жұмыспенқамтужәнеәлеуметтікбағдарламалар бөлімі-18, жер қатынастарыбөлімі-9,сәулет бөлімі-6,тұрғынүйқатынастары бөлімі-5,кәсіпкерлікбөлімі-5,ТКШбөлімі-2,қалалық әскери комиссариатбөлімі-2,спорт-1қызмет.
Мемлекеттік қызметтердің көпшілігі баламалы негізде: «электрондық үкімет» порталы және халыққа қызмет көрсету орталықтары арқылы көрсетіледі.
Сонымен қатар, отырыста депутаттар бастамашылық еткен жоспардан тыс мәселе қаралды.
- «ҚазақстанРеспубликасыЕңбекжәнехалықтыәлеуметтікқорғауминистрлігініңХалықтыәлеуметтікқорғаусаласындағыреттеужәнебақылаукомитетініңҚостанайоблысы бойынша департаменті»өңірлікмемлекеттікмекемесініңбасшысыӘлия Мекебаеваның ақпаратыбойыншаҚостанайоблысында2026жылғы1шілдегемүгедектігібар29699адам тіркелген,бұлоблысхалқыныңжалпысанының3,6% құрайды.Оныңішінде17031адам еңбекке қабілеттіжаста,8638адамзейнеткерлікжаста,403018жасқадейінгібалалар.
Мүгедектіктібелгілеу бойынша мемлекеттікқызметкөрсетудіңерекшететігі келіп түскенқұжаттардықараудыжәнемедициналық-әлеуметтіксараптамаактісініңжобасы келіп түскенкүнненбастап1(бір)жұмыскүні ішінде аумақтан тыссарапшы–медициналық-әлеуметтіксараптамабөлімініңбасшысынасырттайпроактивтікуәландыруғақатысатынсарапшылартізіліміненсараптамалыққорытындышығарудыкөздейді.
Ағымдағысәттеерекшемеханизмбойыншакуәландырукейбір туа біткенжәне жүре пайда болған қайтымсызанатомиялықақаулар,Даунауруыжәнебалалардағымукополисахаридозкезіндежүргізіледі.
Отырыс қорытындысы бойынша комиссия мүшелері баяндамаларды тыңдап, талқылап, ұсынылған ақпаратты назарға алып, аталған салалардың қазіргі проблемаларына қарамастан, облыс орталығы тұрғындарының игілігі үшін мақсатты жұмыс жүргізіліп жатқанын атап өтті.

Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/maslihat-kostanay-city/press/news/details/1266233?lang=ru

Жауап қалдыру