«Қосшы қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық және тұрғын үй инспекциясы бөлімі» мемлекеттік мекемесі, 010022, Қосшы қаласы, Республика көшесі, 46 құрылыс, анықтама үшін телефон: 8 (7172) 607-797, kosshyzhkh@mail.ru ШЖҚ МКК «Қосшы Су» директоры бос лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар: Жоғары, жоғары оқу орнынан кейінгі білім: техникалық ғылымдар және технологиялар, құрылыс, құрылыс және коммуналдық шаруашылық (ғимараттарды салу және пайдалану), өнеркәсіптік, азаматтық құрылыс және қалалық шаруашылық, инженер, техника және технологиялар, ауыл шаруашылығы ғылымдары (су ресурстары және суды пайдалану), құқық (құқықтану), құқықтану.
Ұйымның тиісті бейініндегі Экономикалық қызмет түріндегі басшылық лауазымдардағы жұмыс өтілі 5 жылдан кем болмауы тиіс.
Негізгі лауазымдық міндеттері:
Заңнамаға сәйкес ұйымның өндірістік, шаруашылық және қаржы-экономикалық қызметіне басшылық жасау;
Қабылданатын шешімдердің орындалуын, оның теңгеріміндегі ұйым мүлкінің сақталуын және тиімді пайдаланылуын, сондай-ақ оның қызметінің Қаржы-шаруашылық нәтижелерін қамтамасыз етуге міндетті;
Ұйым қызметінің саясатын, стратегиясын және оларды іске асыру тетігін айқындау;
Басқа ұйымдармен немесе басқа заңды тұлғалармен шарттар жасасу, мәмілелер, операциялар жасау, өкімдер, бұйрықтар шығару, іскерлік кездесулерде ұйымды ұсыну.
Барлық құрылымдық бөлімшелердің жұмысын және тиімді өзара іс-қимылын ұйымдастырады, олардың қызметін Әлеуметтік және нарықтық басымдықтарды ескере отырып, инновациялар мен нарықтық жағдайдың өзгеруіне тез жауап беретін тауарлар мен қызметтердің икемді және мобильді өндірісін дамытуға және жетілдіруге бағыттайды;
Ұйым жұмысының тиімділігін арттыруды, көрсетілетін қызметтердің сапасын арттыруды, олардың мемлекеттік стандарттарға және жоғары дамыған елдердің стандарттарына сәйкестігін қамтамасыз ету;
Ұйымның мемлекеттік бюджет, жинақтаушы зейнетақы және сақтандыру қорлары, жеткізушілер, тапсырыс берушілер мен кредиторлар, банктерді қоса алғанда алдындағы міндеттемелерін орындауын, сондай-ақ шаруашылық және еңбек шарттарының (келісім-шарттардың), индикативтік жоспарлар мен бизнес-жоспарлар көрсеткіштерінің орындалуын қамтамасыз етеді.
Жаңа техника мен технологияларды, еңбекті басқару мен ұйымдастырудың прогрессивті нысандарын, еңбек өнімділігін, экономикалық тиімділікті, өндірістік резервтерді ұтымды пайдалануды және ресурстардың барлық түрлерін үнемді пайдалануды пайдалану негізінде өндірістік-шаруашылық қызметті ұйымдастыру;
Ұйымды білікті кадрлармен қамтамасыз ету, олардың кәсіби білімі мен тәжірибесін ұтымды пайдалану және дамыту, өмір мен денсаулық үшін қауіпсіз және қолайлы еңбек жағдайларын жасау, қоршаған ортаны қорғау туралы заңнама талаптарын сақтау, ұжымда қолайлы психологиялық ахуал қалыптастыру жөнінде шаралар қабылдау;
Ұйымның қаржы-экономикалық және өндірістік-шаруашылық қызметіне қатысты мәселелерді оған заңнамада берілген құқықтар шегінде шешу, қызметтің жекелеген бағыттарын жүргізуді басқа лауазымды тұлғаларға, директордың орынбасарларына, сондай-ақ функционалдық және өндірістік бөлімшелерге тапсыру.
Ұйымның қызметінде және оның шаруашылық-экономикалық байланыстарын жүзеге асыруда заңдылықтың сақталуын, нарықтық жағдайларда қаржылық басқару және жұмыс істеу үшін құқықтық құралдарды пайдалануды, шарттық және қаржылық тәртіпті нығайтуды, әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеуді қамтамасыз ету;
Сотта, төрелікте, мемлекеттік органдарда және басқа да ұйымдарда ұйымның мүліктік және басқа да мүдделерін қорғау және білдіру.
Білуі керек:
Қазақстан Республикасының заңнамалық, өзге де нормативтік құқықтық актілері және ұйымның өндірістік-шаруашылық және қаржы-экономикалық қызметін регламенттейтін, тұтастай алғанда Қазақстан Республикасының экономикасын және экономикалық қызметінің тиісті түрін дамытудың басым бағыттарын айқындайтын мемлекеттік органдардың актілері, ұйымның техникалық, экономикалық және әлеуметтік дамуының перспективаларын, стратегиясын, басымдықтарын, ұйымның қызметіне қатысты әдістемелік және басқа да материалдарды ұйымның қызметі, ұйымның бейіні, мамандануы және құрылымының ерекшеліктері, есепке алу және қаржылық талдау негіздері, кредит беру схемалары, ұйымның өндірістік қуаттары мен кадрлық ресурстары, ұйымның өнімін өндіру технологиясы, салық заңнамасы, ұйымның өндірістік-шаруашылық және қаржы-экономикалық қызметінің бизнес-жоспарларын жасау және келісу тәртібі, ұйымды шаруашылық жүргізудің және басқарудың қазіргі заманғы әдістері, Стратегиялық жоспарлау, нарық – бәсекелестердің, жеткізушілер мен тұтынушылардың сыртқы және ішкі конъюнктурасын (өз секторы және онымен өзара байланысты), ұйымға нарықтағы өз жағдайын айқындауға және жаңа өткізу нарықтарына шығу бағдарламаларын әзірлеуге мүмкіндік беретін экономикалық индикаторлар жүйесін, практикалық маркетингті, жарнама техникасын, сатуды басқаруды, ғылыми-техникалық жетістіктерді және озық отандық және шетелдік тәжірибені, нарықтағы тәжірибені тиісті қызмет түрі мен үздік ұқсас ұйымдар қызметінің тәжірибесі, шаруашылық және қаржы шарттарын жасасу және орындау тәртібі, ұйымның экономикасы мен қаржысын басқару, өндіріс пен еңбекті ұйымдастыру, салалық келісімдерді, ұжымдық шарттарды әзірлеу және жасасу және әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу тәртібі, еңбек заңнамасы, ішкі еңбек тәртібінің ережелері, өрт қауіпсіздігінің талаптары. Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2) мемлекеттік және орыс тілдерінде түйіндеме;
3) еркін нысанда жазылған өмірбаян;
4) білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) еңбек кітапшасының (ол болған кезде) немесе еңбек шартының көшірмесі не соңғы жұмыс орнынан жұмысқа қабылданғаны және еңбек шартының тоқтатылғаны туралы бұйрықтардың көшірмелері;
6) “Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарын бекіту туралы” Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрі міндетін атқарушысының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелді) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама.
Конкурсқа қатысушы өзінің біліміне, жұмыс өтіліне, кәсіби даярлық деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми жарияланымдар туралы құжаттардың көшірмелері, сондай-ақ бұрынғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар және т.с.) бере алады.
Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/aqmola-kosshy/press/news/details/985525?lang=kk
Жауап қалдыру