Еңбек кітапшасында қате бар ма? Зейнетақы тағайындауға жүгінгенде не істеу керек?

Зейнетақы төлемдерін тағайындау кезінде 1998 жылғы 1 қаңтарға дейінгі еңбек өтілін растау маңызды.

Егер еңбек кітапшасында жұмысқа қабылдану немесе жұмыстан босатылу күндерінде, аты-жөнінде, ұйымның атауында және басқа да мәліметтерде қателер болса, бұл еңбек өтілін растау мүмкін емес дегенді білдірмейді.

🔹 Не істеу керек?

Еңбек кітапшасымен бірге еңбек өтілін растайтын құжаттарды ұсыну қажет:

* архивтік анықтамалар;

* жұмыс берушінің анықтамасы;

* жұмысқа қабылдау және жұмыстан босату туралы бұйрықтар;

* еңбек шарттары;

* еңбек қызметін растайтын басқа да құжаттар.

Егер ұйым таратылған болса, оның құқықтық мирасқорына немесе тиісті архивке жүгінуге болады.

⚠️ Еңбек кітапшасындағы жазбаларды өз бетіңізше түзетпеңіз!

✅ Зейнетақы тағайындау кезінде уақыт жоғалтпау үшін еңбек кітапшаңызды алдын ала тексеріп, қателер анықталған жағдайда еңбек өтілін растайтын құжаттарды дайындаған жөн.

Есте сақтаңыз: еңбек кітапшасындағы қате — зейнетақы тағайындауға жүгінуге кедергі емес. Еңбек өтілі басқа да растайтын құжаттармен дәлелденуі мүмкін.

📍 Қосымша түсіндірме алу үшін тұрғылықты жеріңіз бойынша «Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясының филиалына немесе Ұлытау облысы бойынша Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің департаментіне жүгінуге болады.

 

Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek-ulytau/press/news/details/1276805?lang=ru